同一労働同一賃金ガイドライン見直し(案)が公表！

労働政策審議会　職業安定分科会　雇用環境・均等分科会　同一労働同一賃金部会でガイドラインの見直し等が進められています。

「退職手当」と「所定労働時間が通常の労働者と同一であり、かつ、事業主と期間の定めのない労働契約を締結している労働者等」が追加

及び様々な最高裁判例（ハマキョウレックス事件、長澤運輸事件、メトロコマース事件、日本郵便事件など）を踏まえた記載があります。

詳細な厚労省の内容は、下記urlをご参照下さい。
https://www.mhlw.go.jp/content/11901000/001598238.pdf