産後パパ育休（出生時育児休業）が10月１日から施行されます
育児・介護休業法の改正が4月から段階的に施行されています。4月1日には取得要件が緩和されましたが、10月1日の改正では「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」が新たに加わりました。詳しくは下記URLをご参照下さい。
育児・介護休業法の改正が4月から段階的に施行されています。4月1日には取得要件が緩和されましたが、10月1日の改正では「産後パパ育休」と「育児休業の分割取得」が新たに加わりました。詳しくは下記URLをご参照下さい。
